HEPKEMA Coaching & Mediation

Sinds 2002, ben ik gefascineerd geraakt door het conflict, vooral het proces van ruzie maken en de gedragingen van mensen wanneer er sprake is van een conflict. Ik heb de opleiding in 2002 bij de Lime Tree gedaan, en was toen in loondienst bij een fullservice HRM bureau ( P&O-Services). Sinds 2007 volledig zelfstandig als mediator en coach, met een steeds verdere specialisatie in de Gezondheidszorg. Dit betekent dat ik mediations doe in conflicten tussen artsen, maar ook arbeidsgeschillen in ziekenhuizen en verzorging- en verpleeghuizen tussen verplegend personeel en leidinggevenden. Vanuit mijn verleden doe ik veelvuldig mediations tussen dierenartsen, meestal werkend in een maatschap. Vaak gaat het dan om dissociaties. Bestuurlijk ben ik actief in de Nederlandse Mediators Vereniging-Noord Nederland en tot 2015 als voorzitter van de Vereniging van Mediators in de Gezondheidszorg( VMG). Voor de beroepsgroep beoordeel ik video assessments voor NMI/ INTOP. Tot 2014 was ik trainer bij Caleidoscoop leertrajecten, bij de basisopleiding mediator, arbeidsmediation en assessmenttrainingen. Sinds 2014 ben ik in deeltijd docent Conflictmanagement aan de Hanze Hogeschool in Groningen. Ik doe uiteenlopende mediations, met het accent op mediation van zakelijke geschillen.Deze zakelijke geschillen hebben een zeer verschillend karakter. Zie www.wietsedevries.nl. Mijn benadering is geduldig, vriendelijk,zakelijk en stapsgewijze werkend. De 1e stap is met partijen nagaan wat essentie en achtergrond is van hun geschil. De 2e stap is samen onderzoeken welke oplossingen mogelijk zijn. Ik denk in de regel actief mee over mogelijke plossingen. De 3e stap is dat partijen de best passende oplossing kiezen. Als daar overeenstemming over is bereikt kan dat worden opgenomen in de vaststellingsovereenkomst. "