Hints Mediation

De werksfeer heeft invloed op het presteren van werknemers en leidinggevenden. Een arbeidsconflict kun je zien als een kans om jezelf en anderen beter te leren kennen. Om communicatievaardigheden en creativiteit te ontwikkelen en zaken van een andere kant te bekijken. Als mediator en vertrouwenspersoon ga ik uit van de zelfwerkzaamheid en het zelfoplossende vermogen van mensen en organisaties. Dat staat centraal in mijn aanpak. Ik geloof erin dat mensen elkaar kunnen versterken door nader tot elkaar te komen. Niet door het probleem direct in handen te leggen van een advocaat, maar door zelf zoveel mogelijk de regie te houden en actief op zoek te gaan naar mogelijke oplossingen. Dat is waar Hints voor staat!